小伙伴们，首先，欢迎进入本网站，相信还有很多首先对于定向研究生和定向研究生与非定向研究生的区别是什么的相关问题不太懂，没关系，今日就由我来为大家分享分享定向研究生以及定向研究生与非定向研究生的区别是什么的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
一、定向研究生报考条件
1、定向研究生就是指考生在报考研究生时确定毕业后的工作单位，报考时招考学校、定向单位、考生三者之间要签订一份定向协议，学校负责培养教育，考生研究生毕业后要回定向单位工作且工作一定的年限。
2、定向研究生与非定向研究生的区别：
3、定向研究生毕业后要回原单位工作，学校不会发给学生派遣证及报到证；非定向研究生毕业后服从国家就业指导，按国家安排实行双向或自主择业，学校下发派遣证及报到证。
4、定向研究生学费由国家或单位承担，在校期间不能享受助学金；非定向研究生学费由学生个人承担，在校期间可以获取助学金。
5、定向研究生的档案、人事、户口、工资关系放在定向单位；非定向研究生的档案、人事、户口等关系在录取后会转到学校，不能按期转入档案的会取消考生的入学资格。
6、最后总结，通过以上关于定向研究生报考条件内容介绍后，相信大家会对定向研究生报考条件有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。
二、定向研究生和非定向研究生有什么不同
1、定向研究生入学时就签定定向单位，毕业后回所签定的单位工作，即服从国家分配。非定向研究生入学时无需签定，毕业后双向选择，自主择业。
2、非定向研究生：非定向研究生在录取时不确定未来的工作单位。在校期间享受国家规定的奖学金和其它生活待遇。毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。
3、定向培养研究生：定向培养研究生培养费用由国家提供。在录取时就确定将来的就业单位，并由考生与招生单位和定向单位分别签订定向培养合同书，毕业后到合同规定的单位工作。
4、委托培养研究生：委托培养研究生的培养费用由委托单位提供，毕业后到委托单位工作。其它均与定向培养研究生相同。
5、自筹经费研究生：自筹经费研究生是招生单位根据社会需求，在培养条件、指导力量具备的前提下，用导师的科研经费、学校创收的经费或社会集资的自有经费培养的研究生。自筹经费生国家不负责分配。
研究生（Postgraduate）是高等教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校和研究生培养资格的科研机构开展，以研究生为最高学历，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。
在中国，研究生主要分为全日制和非全日制两种。全日制研究生是通过拥有各高等院校举办的硕士研究生和博士研究生招生考试来进行招生，学制最少为2年或3年；非全日制研究生在2017年以前主要是指在职研究生，主要通过十月联考、同等学历申硕、一月统招在职研究生等方式进行招生；从2017年（包括2017年）起，双证在职研究生统一命名为非全日制研究生，非全日制研究生与全日制研究生一同参加12月底的全国统考，划定相同分数线，毕业时同样获得双证。招收与培养硕士研究生和博士研究生的单位既有拥有硕士点和博士点的高等院校，也有相关科研机构。
一、高等院校，如清华大学，复旦大学等；
二、科研院所，如中国科学院金属研究所，中国农业科学院，中国工程物理研究院等；
三、转制科研院所，如钢铁研究总院，北京有色金属研究总院，电信科学技术研究院等。充分利用企业的资源培养研究生是我国高等教育的特色之一。
三、定向研究生与非定向研究生的区别是什么
1、想深入了解定向研究生招生的奥秘？定向研究生和非定向研究生的区别你可要搞清楚了！
2、首先，非定向研究生是大多数学生的选择。入学时，你享有更大的自由，毕业后可以根据个人兴趣和市场需求自主选择就业方向，无需预先锁定工作单位。
3、然而，定向研究生则有所不同。在你踏入校园前，就已经与指定的培养单位签订了协议，毕业后必须回到该单位工作，并履行一定的服务年限。这种方式通常是公费，因为定向研究生的费用由国家机关或国有企事业单位承担，无需额外培养费支出。
4、定向研究生与委托培养的区别在于，尽管后者也可能是公费，但培养单位的性质没有定向研究生那么严格，委托培养的费用通常由委托单位支付。
5、总之，选择定向还是非定向，取决于你的职业规划和个人意愿。希望这些信息对你在报考定向研究生的道路上有所帮助。祝你学业有成，前程似锦！
四、研究生定向就业是什么意思
1、研究生定向就业是指大学生在完成本科或研究生学业后，依据个人兴趣、专业特长、职业志向等方面的因素，选择符合自身特点的工作岗位，并由政府、企业、高校等机构提供专业培训、实践机会及经济补贴等支持。
2、一方面，研究生定向就业有助于缓解人才短缺的问题。通过对高端人才进行有针对性的培养和就业指导，可以更好地满足社会的各类人才需求；另一方面，研究生定向就业也有助于提升人才素质和职业竞争力。针对不同岗位的特殊需求，对高端人才进行规范化培训和实践，使其能够具备更好的上岗能力和职业素养。
3、研究生定向就业的实施情况如何？
4、我国的研究生定向就业政策从20世纪90年代末开始实施，近年来，全国各地也相继推出定向培养及就业政策，但与发达国家相比，我国仍然存在着实施效果不尽如人意的问题。因此，未来要加强政策的贯彻执行和监督，促进高端人才的储备和就业，营造更加优秀的人才环境。
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